Как защитить трудовые права?

 

ответ на вопрос  Щербакова А.:

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В этой связи в случае заключения в установленном порядке с Вами и Вашей супругой трудовых договоров в целях оценки доводов о возможных нарушениях трудового законодательства, изложенных в Вашем вопросе, Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, органы прокуратуры либо в суд.

При этом для дачи уголовно-правовой оценки действий должностных лиц предприятия, связанных с незаконным удержанием Вашего ребёнка, Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в органы полиции.

Дополнительно разъясняю, что в силу требований Жилищного кодекса Российской Федерации выселении из жилого помещения при отсутствии согласия проживающих в нём лиц осуществляется исключительно в судебном порядке.

При этом в соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении в целях осуществления возложенных на него полномочий.

В части нарушения Ваших трудовых прав разъясняю, что законодательством предусмотрена уголовная ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за частичную невыплату заработной платы. В соответствии с действующим уголовно-процессуальным законодательством проверки по сообщениям о невыплате заработной платы уполномочены проводить следственные органы Следственного комитета. В связи с чем, Вы можете обратиться с письменным заявлением в территориальный следственный отдел Следственного комитета, где после проведения процессуальной проверки, при наличии оснований, будет принято процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или об отказе в возбуждении уголовного дела. В случае несогласия с любым принятым процессуальным решением Вы вправе его обжаловать, для этого Вы можете обратиться с жалобой в органы прокуратуры или в суд.