После вмешательства прокуратуры Канавинского района устранены нарушения трудового законодательства в коммерческой организации.


09 ноября 2018 г.
Рубрика:

Прокуратурой Канавинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства на поднадзорной территории.

В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Установлено, что юридическим лицом указанные требования закона не соблюдались.

Так, приказом директора общества в августе 2018 года решено проводить выплату заработной платы один раз в месяц. Заработная плата за апрель 2018 года выплачена работникам 1 раз – 15.05.2018 года, аванс не выдавался.

Прокуратурой района  принят комплекс мер, направленных на восстановление нарушенных прав граждан.

Приказ директора организации признан незаконным,  ухудшающим положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и локальными актами организации. Прокуратурой на него  принесен  протест, который удовлетворен директором общества, незаконный приказ отменен.

Прокурором возбуждены административные производства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые рассмотрены Государственной инспекцией труда. В октябре 2018 года юридическое лицо и его директор привлечены к административной ответственности.

В адрес директора общества также внесено представление об устранении и недопущении впредь нарушений действующего  законодательства.

Трудовые права работников организации восстановлены, в настоящее время заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц.

 

 

Прокуратура Нижегородской области

 

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна