15.10.2019 Прокуратура Сормовского района приняла меры к работодателям, нарушившим законодательство при организации трудоустройства несовершеннолетних на квотируемые рабочие места

Прокуратурой Сормовского района г.Н.Новгорода проведена проверка соблюдения требований закона при организации трудоустройства несовершеннолетних на квотируемые рабочие места.

Установлено, что в нарушение действующего трудового законодательства ОАО «Силикатный завод №1»,  АО «ЦКБ имени Р.Е. Алексеева» в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними, установили продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, что противоречит действующему законодательству.

Кроме того, в АО «Завод Электромаш», ПАО «Завод Красное Сормово», ООО «ВЗОР», ООО «ЗАМ «Автотехника» в нарушение Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними, отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте.

Прокурор принял комплекс мер реагирования: руководителям внесены представления, возбуждены административные дела по ч.1 и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам их рассмотрения нарушения устранены,  виновные лица привлечены к ответственности, в т.ч. в виде штрафов.

 

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна